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Dans un monde en constante évolution, votre pratique mérite que vous lui accordiez du temps et que vous sortiez de vos dossiers. Suivez nos conseils pour innover !

La discrimination au travail survient lorsqu’un salarié est traité de manière défavorable en raison d’un critère protégé par la loi, comme l’origine, le sexe, l’âge, l’état de santé, ou encore les opinions religieuses ou politiques. Prouver cette discrimination peut être complexe, mais il existe une méthode pour vous aider à défendre vos droits.

Voulez vous sortir d'une situation de harcèlement moral ? 26 % des salariés déclarent en avoir été victimes selon Le Ministère du Travail et de l’Emploi. Apprenez à en repérer les signes et à défendre vos droits avec nos avocats.